DİSK-AR; Covid-19 salgınının başlangıcından, salgın kısıtlamalarının azaldığı ve iktisadın açıldığı devir olan Haziran 2021 içindeki 1,5 yıllık periyotta Memleketler arası Çalışma Örgütü’nün (ILO) eş bedel tam vakitli istihdam kaybı metodolojisini kullanarak Covid-19’un yarattığı istihdam kaybını hesapladı.
Covid-19’un görülmeye başlamasından evvelki çeyrek olan 2019’un dördüncü çeyreği baz alınarak yapılan ve mevsim tesirinden arındırılmış bilgilere dayalı hesaplamaya göre, tam vakitli istihdam kaybı sayısı 2020 birinci çeyrekte 2 milyon 117 bin (yüzde 7,8), 2020 ikinci çeyrekte 8 milyon 942 bin (yüzde 32,8), 2020 üçüncü çeyrekte 3 milyon 307 bin (yüzde 12,1) ve 2020 dördüncü çeyrekte 2 milyon 862 bin (yüzde 10,5) olarak gerçekleşti.
DİSK-AR’ın raporunda; bu bilgilere göre, 2020 yılı için tam vakitli istihdam kaybının 4 milyon 307 bin, eş kıymet tam vakitli istihdam kaybı oranının ise 2020 yılında yüzde 15,8 olarak hesaplandığı ortaya konuldu.
Raporda, 2021 yılının birinci çeyreğinde iktisadın kısmen açılmasıyla çalışma müddetlerinin bir daha arttığı belirtilerek; 2021 birinci çeyrekte istihdam kaybının 2019 dördüncü çeyreğe bakılırsa yüzde 8 ve 2021 ikinci çeyrekte ise yüzde 8,3 olarak gerçekleştiği, bu biçimdece salgının 6 çeyreklik devrinde (2020 başı-2021 Haziran ayı) toplam istihdam kayıp oranının yüzde 13,2 ile 3 milyon 613 bin olduğu bilgisine yer verildi.
Raporda, “Türkiye’de salgın sırasında yaşanan eş kıymet istihdam kaybının dünya ve çeşitli bölge ortalamaları ile karşılaştırıldığında daha yüksek olduğu görülecektir” değerlendirmesi yapıldı.
CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ DERİNLEŞTİ
Salgın periyodunda tam vakitli istihdam kaybının cinsiyetlere oranının da incelendiği raporda, bayanlarda istihdam kaybının erkeklerden daha fazla yaşandığı görüldü. Raporda, 2020 yılında bayanların tam vakitli istihdam kaybının 2019 dördüncü çeyreğine bakılırsa yüzde 18,3 olarak gerçekleştiği, bunun da sayısal olarak 1 milyon 408 bin istihdam kaybına karşılık geldiği açıklandı. Tıpkı periyotta erkeklerdeki tam vakitli istihdam kaybının ise bayanlardan 4,5 puan az olarak yüzde 14,8 (2 milyon 899 bin) olduğu vurgulandı.
Raporun devamında, “2020 birinci çeyrek ile 2021 ikinci çeyrek içindeki 6 çeyreklik devirde ortalama tam vakitli istihdam kaybı erkeklerde yüzde 12,5 (2 milyon 422 bin) ve bayanlarda yüzde 15,5 (1 milyon 191 bin) olarak gerçekleşti. İş gücü piyasalarında aslına bakarsan var olan toplumsal cinsiyet eşitsizliği salgının tesiriyle daha da derinleşti” bilgisine yer verildi.
‘HİSSEDİLEN İSTİHDAM KAYBI BUDUR’
Salgın periyodunda 2019 yılının son çeyreğine göre ortalama 3,6 milyon iş kaybının yaşandığına dikkat çekilerek şu açıklama yapıldı:
“Tüm salgın periyodunu dikkate alacak olursak ise istihdam kaybı oranı 13,2, istihdam kaybı toplamı ise 3,6 milyon oldu. Bunun manası salgın periyottaki her bir devirde 2019 yılının son çeyreğine nazaran ortalama 3,6 milyon kayıp yaşandı. Öteki bir anlatımda 3,6 milyon kişilik daha az çalışma kelam konusu oldu. Gerçek istihdam bilançosu, günlük ömürde hissedilen, çalışanlar tarafınca hissedilen istihdam kaybı budur.”
yatırım tavsiyesi içermez
Covid-19’un görülmeye başlamasından evvelki çeyrek olan 2019’un dördüncü çeyreği baz alınarak yapılan ve mevsim tesirinden arındırılmış bilgilere dayalı hesaplamaya göre, tam vakitli istihdam kaybı sayısı 2020 birinci çeyrekte 2 milyon 117 bin (yüzde 7,8), 2020 ikinci çeyrekte 8 milyon 942 bin (yüzde 32,8), 2020 üçüncü çeyrekte 3 milyon 307 bin (yüzde 12,1) ve 2020 dördüncü çeyrekte 2 milyon 862 bin (yüzde 10,5) olarak gerçekleşti.
DİSK-AR’ın raporunda; bu bilgilere göre, 2020 yılı için tam vakitli istihdam kaybının 4 milyon 307 bin, eş kıymet tam vakitli istihdam kaybı oranının ise 2020 yılında yüzde 15,8 olarak hesaplandığı ortaya konuldu.
Raporda, 2021 yılının birinci çeyreğinde iktisadın kısmen açılmasıyla çalışma müddetlerinin bir daha arttığı belirtilerek; 2021 birinci çeyrekte istihdam kaybının 2019 dördüncü çeyreğe bakılırsa yüzde 8 ve 2021 ikinci çeyrekte ise yüzde 8,3 olarak gerçekleştiği, bu biçimdece salgının 6 çeyreklik devrinde (2020 başı-2021 Haziran ayı) toplam istihdam kayıp oranının yüzde 13,2 ile 3 milyon 613 bin olduğu bilgisine yer verildi.
Raporda, “Türkiye’de salgın sırasında yaşanan eş kıymet istihdam kaybının dünya ve çeşitli bölge ortalamaları ile karşılaştırıldığında daha yüksek olduğu görülecektir” değerlendirmesi yapıldı.
CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ DERİNLEŞTİ
Salgın periyodunda tam vakitli istihdam kaybının cinsiyetlere oranının da incelendiği raporda, bayanlarda istihdam kaybının erkeklerden daha fazla yaşandığı görüldü. Raporda, 2020 yılında bayanların tam vakitli istihdam kaybının 2019 dördüncü çeyreğine bakılırsa yüzde 18,3 olarak gerçekleştiği, bunun da sayısal olarak 1 milyon 408 bin istihdam kaybına karşılık geldiği açıklandı. Tıpkı periyotta erkeklerdeki tam vakitli istihdam kaybının ise bayanlardan 4,5 puan az olarak yüzde 14,8 (2 milyon 899 bin) olduğu vurgulandı.
Raporun devamında, “2020 birinci çeyrek ile 2021 ikinci çeyrek içindeki 6 çeyreklik devirde ortalama tam vakitli istihdam kaybı erkeklerde yüzde 12,5 (2 milyon 422 bin) ve bayanlarda yüzde 15,5 (1 milyon 191 bin) olarak gerçekleşti. İş gücü piyasalarında aslına bakarsan var olan toplumsal cinsiyet eşitsizliği salgının tesiriyle daha da derinleşti” bilgisine yer verildi.
‘HİSSEDİLEN İSTİHDAM KAYBI BUDUR’
Salgın periyodunda 2019 yılının son çeyreğine göre ortalama 3,6 milyon iş kaybının yaşandığına dikkat çekilerek şu açıklama yapıldı:
“Tüm salgın periyodunu dikkate alacak olursak ise istihdam kaybı oranı 13,2, istihdam kaybı toplamı ise 3,6 milyon oldu. Bunun manası salgın periyottaki her bir devirde 2019 yılının son çeyreğine nazaran ortalama 3,6 milyon kayıp yaşandı. Öteki bir anlatımda 3,6 milyon kişilik daha az çalışma kelam konusu oldu. Gerçek istihdam bilançosu, günlük ömürde hissedilen, çalışanlar tarafınca hissedilen istihdam kaybı budur.”
yatırım tavsiyesi içermez