Sendikalaşma niçiniyle işlerinden olduklarını belirten çalışanlar, yargı yoluyla uğraşa de başladı. İşine son verilen pilotlardan Fransız R.M de işinin makûs niyetle feshedildiğini belirterek dava açtı. R.M, Pegasus Hava Nakliyeciliği A.Ş’den haksız fesih tazminatı, berbat niyet tazminatı ile ödemek durumunda kaldığı uçak biletlerine ilişkin bedeli ve kullandırılmayan yıllık müsaade fiyatlarını istiyor.
Avukatlar Gökhan Alpertunga ve Berkay Koçak aracılığı ile İstanbul Anadolu İş Mahkemesi’ne açılan davanın dilekçesinde Pegasus’un emekçi kıyımı için pandemiyi mazeret ettiği açıklandı. Avukatlar dilekçede Pegasus’ta yaşananları şu biçimde aktardı:
“Müvekkil ve müvekkil üzere yerli ve yabancı biroldukca pilotun hizmet kontratı feshedilirken, 170 kadar pilot işe alındı. Şirket daha deneyimsiz ve fazlaca daha ucuza mal edebileceği şahısları istihdam ederek maliyeti kısmayı amaçlamıştır. Fiyatsız müsaade uygulamasının kaldırılması daha sonrası filo ve istihdam edilen pilot sayısı olarak küçülmeye gitmemiş, bilakis büyümüştür. Fakat buna karşın mukavelesi devam eden ve çalıştığı mühlet boyunca bakılırsavini layıkıyla yerine getiren müvekkili işten çıkarmıştır. Burada feshin haklı niçine dayanmadığı emsalsiz olup ayrıyeten davalı tarafın makus niyetli olduğu da kabul edilmelidir. Şirketin pandeminin başladığı tarih prestijiyle filosunda 82 uçak varken, bu sayı bugün prestijiyle 94’e ulaşmıştır. İşten çıkarmaların temel sebebi ise Pegasus’ta Nakliyat – İş Sendikası tarafınca yürütülen sendikalaşma gayretidir.”
ASIL niye SENDİKALAŞMA
DİSK/Nakliyat-İş Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu, Pegasus Hava Nakliyatı şirketinin pandemiyi fırsata çevirerek 103 çalışanın işine son verdiğini hatırlattı. İşine son verilen personellerden 57’sinin sendikalı olduğunu belirten Küçükosmanoğlu, Pegasus tarihinde birinci defa Ali Sabancı’nın çalışanla bir ortaya gelerek yemekte buluştuğunu ekleyerek şunları söylemiş oldu:
“Sendikalaşmayı engellemek için haziran ve ağustos ayında yüzde 30’a yaklaşan artırım da yapıldı. 480 TL olan yemek fiyatı de 660 TL’ye çıkarıldı. Hatta bizim sendikamız haricinde sendikalara da davet yapılarak görüşmeler yapıldığını da öğrendik. Bu süreçte yeni işçi alımı için de ilanlar verildi. Pegasus idaresiyle görüşmek için yaptığımız teşebbüslerimiz de sonuçsuz kaldı. Maksadımız çalışanın üzerinde baskı ve sömürünün kaldırılmasıdır.”
yatırım tavsiyesi içermez
Avukatlar Gökhan Alpertunga ve Berkay Koçak aracılığı ile İstanbul Anadolu İş Mahkemesi’ne açılan davanın dilekçesinde Pegasus’un emekçi kıyımı için pandemiyi mazeret ettiği açıklandı. Avukatlar dilekçede Pegasus’ta yaşananları şu biçimde aktardı:
“Müvekkil ve müvekkil üzere yerli ve yabancı biroldukca pilotun hizmet kontratı feshedilirken, 170 kadar pilot işe alındı. Şirket daha deneyimsiz ve fazlaca daha ucuza mal edebileceği şahısları istihdam ederek maliyeti kısmayı amaçlamıştır. Fiyatsız müsaade uygulamasının kaldırılması daha sonrası filo ve istihdam edilen pilot sayısı olarak küçülmeye gitmemiş, bilakis büyümüştür. Fakat buna karşın mukavelesi devam eden ve çalıştığı mühlet boyunca bakılırsavini layıkıyla yerine getiren müvekkili işten çıkarmıştır. Burada feshin haklı niçine dayanmadığı emsalsiz olup ayrıyeten davalı tarafın makus niyetli olduğu da kabul edilmelidir. Şirketin pandeminin başladığı tarih prestijiyle filosunda 82 uçak varken, bu sayı bugün prestijiyle 94’e ulaşmıştır. İşten çıkarmaların temel sebebi ise Pegasus’ta Nakliyat – İş Sendikası tarafınca yürütülen sendikalaşma gayretidir.”
ASIL niye SENDİKALAŞMA
DİSK/Nakliyat-İş Genel Lideri Ali İstek Küçükosmanoğlu, Pegasus Hava Nakliyatı şirketinin pandemiyi fırsata çevirerek 103 çalışanın işine son verdiğini hatırlattı. İşine son verilen personellerden 57’sinin sendikalı olduğunu belirten Küçükosmanoğlu, Pegasus tarihinde birinci defa Ali Sabancı’nın çalışanla bir ortaya gelerek yemekte buluştuğunu ekleyerek şunları söylemiş oldu:
“Sendikalaşmayı engellemek için haziran ve ağustos ayında yüzde 30’a yaklaşan artırım da yapıldı. 480 TL olan yemek fiyatı de 660 TL’ye çıkarıldı. Hatta bizim sendikamız haricinde sendikalara da davet yapılarak görüşmeler yapıldığını da öğrendik. Bu süreçte yeni işçi alımı için de ilanlar verildi. Pegasus idaresiyle görüşmek için yaptığımız teşebbüslerimiz de sonuçsuz kaldı. Maksadımız çalışanın üzerinde baskı ve sömürünün kaldırılmasıdır.”
yatırım tavsiyesi içermez