Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, 3600 ek göstergenin Memur Sen’in teklif ettiği bir unsur olduğunu belirterek, “ötürüsıyla teklif bize aittir. Toplu mukavele sonucu bize aittir. Buna ait vaat Cumhurbaşkanımıza aittir. 2022 yılı ortasında çalışacağız tamamlayacağız.” dedi.
TOPLU MUKAVELE KANUN’UNDA TOPLU DEĞİŞİKLİK
Mevcut 4688 Sayılı Kamu nazaranvlileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu’nun memur sendikacılığının toplu mukavele sistemini taşıyamadığını tabir eden Yalçın, bu kanunda altı noktada güzelleştirmeye gereksinim olduğunu lisana getirdi.
Bilhassa masanın oturma tertibindeki adaletsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğine işaret eden Yalçın, şöyleki devam etti:
“Yedek teklif sunma sistematiği kaldırılmalı. Masada tutanak sistemi personel sendikacılığındaki üzere günlük süreçler bittiğinde tutanak haline dönüştürülmeli. Bunun yanında masadaki çalışma mühleti 2 ayı kapsayacak biçimde mühlet uzatımı yapılmalı. Zira bir aylık müddet yetmemektedir. Dayanışma aidatı sistemi son derece değerli. Emekçi sendikacılığında yetkili sendika emeğinin bu manada dayanışma aidatıyla hakkın teslimi kelam konusuyken memur sendikacılığında yetkili sendikanın verdiği emeğin dayanışma aidatı olmaması ötürüsıyla hakkın teslimi kelam konusu değil. Yapana, yatana, çatana birlikte dağıtılan bir sistematik var. Bu adaletsizlik içeriyor. Bir öbür husus ise hakem sistemi bir daha gözden geçirilmeli. Yani tahkim süreci memur sendikacılığında kesinlikle ve kesinlikle bir daha gözden geçirilmeli. Hakemin yapısına ait yeni bir tasarım gerekiyor.”
“TEKLİF BİZE AİTTİR”
Yalçın, 3600 ek gösterge ve sözleşmelilerin takıma geçirilmesi kararlarını da bu toplu kontratta aldıklarını aktararak, konuşmasını şöyleki sürdürdü:
“Bunların ikisi de 2022 yılı ortasında yetkili konfederasyon Memur-Sen ile çalışılacak ve tamamlanacaktır. Bugünlerde siyasette bir tartışma var. ‘3600’ü kim teklif etti?’ diye. 3600 ek gösterge, 6 devir toplu mukavelenin tamamında Memur Sen’in teklif ettiği bir unsurdur. ötürüsıyla teklif bize aittir. Toplu mukavele sonucu bize aittir. Buna ait vaat Cumhurbaşkanımıza aittir. 2022 yılı ortasında çalışacağız tamamlayacağız. İcraat da Sayın Cumhurbaşkanımıza nasip olacaktır diye düşünüyoruz. Bu tartışmaya girmeksizin 3600’ün kapsamına ait bütün kamu vazifelilerinin beklentilerini karşılayacak, ek gösterge sistematiğini adil bir biçimde düzenleyecek çalışmayı da bir an evvel başlatmak üzere Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı ile bu bahse ait bir mutabakat sağladık. Kamu İşçisi İstişare Şurası’nda buna ait bir startı vereceğiz kasım ayı ortasında.”
yatırım tavsiyesi içermez
TOPLU MUKAVELE KANUN’UNDA TOPLU DEĞİŞİKLİK
Mevcut 4688 Sayılı Kamu nazaranvlileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu’nun memur sendikacılığının toplu mukavele sistemini taşıyamadığını tabir eden Yalçın, bu kanunda altı noktada güzelleştirmeye gereksinim olduğunu lisana getirdi.
Bilhassa masanın oturma tertibindeki adaletsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğine işaret eden Yalçın, şöyleki devam etti:
“Yedek teklif sunma sistematiği kaldırılmalı. Masada tutanak sistemi personel sendikacılığındaki üzere günlük süreçler bittiğinde tutanak haline dönüştürülmeli. Bunun yanında masadaki çalışma mühleti 2 ayı kapsayacak biçimde mühlet uzatımı yapılmalı. Zira bir aylık müddet yetmemektedir. Dayanışma aidatı sistemi son derece değerli. Emekçi sendikacılığında yetkili sendika emeğinin bu manada dayanışma aidatıyla hakkın teslimi kelam konusuyken memur sendikacılığında yetkili sendikanın verdiği emeğin dayanışma aidatı olmaması ötürüsıyla hakkın teslimi kelam konusu değil. Yapana, yatana, çatana birlikte dağıtılan bir sistematik var. Bu adaletsizlik içeriyor. Bir öbür husus ise hakem sistemi bir daha gözden geçirilmeli. Yani tahkim süreci memur sendikacılığında kesinlikle ve kesinlikle bir daha gözden geçirilmeli. Hakemin yapısına ait yeni bir tasarım gerekiyor.”
“TEKLİF BİZE AİTTİR”
Yalçın, 3600 ek gösterge ve sözleşmelilerin takıma geçirilmesi kararlarını da bu toplu kontratta aldıklarını aktararak, konuşmasını şöyleki sürdürdü:
“Bunların ikisi de 2022 yılı ortasında yetkili konfederasyon Memur-Sen ile çalışılacak ve tamamlanacaktır. Bugünlerde siyasette bir tartışma var. ‘3600’ü kim teklif etti?’ diye. 3600 ek gösterge, 6 devir toplu mukavelenin tamamında Memur Sen’in teklif ettiği bir unsurdur. ötürüsıyla teklif bize aittir. Toplu mukavele sonucu bize aittir. Buna ait vaat Cumhurbaşkanımıza aittir. 2022 yılı ortasında çalışacağız tamamlayacağız. İcraat da Sayın Cumhurbaşkanımıza nasip olacaktır diye düşünüyoruz. Bu tartışmaya girmeksizin 3600’ün kapsamına ait bütün kamu vazifelilerinin beklentilerini karşılayacak, ek gösterge sistematiğini adil bir biçimde düzenleyecek çalışmayı da bir an evvel başlatmak üzere Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı ile bu bahse ait bir mutabakat sağladık. Kamu İşçisi İstişare Şurası’nda buna ait bir startı vereceğiz kasım ayı ortasında.”
yatırım tavsiyesi içermez