Memur ve memur emeklileri için ağustos ayında imzalanan toplu iş kontratı (TİS) enflasyon ve kur artışlarıyla yeniliğini yitirdi. Kontratın iflas ettiği ise imzayı atan hükümet ve yetkili konfederasyon Memur-Sen tarafınca da kabul edildi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı mukavelenin güncelleneceğini deklare etti. Konfederasyonların talebi 1000 TL seyyanen artırım ve yüzde 3 refah hissesi ile 232 doları bulan kaybın karşılanması.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyon memur emeklisi için yapılacak ek protokole ait konfederasyonlar taleplerini sıraladı. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına bakılırsa, kurdan kaynaklı ekonomik dalgalanmalar niçiniyle TİS’in ilgili hususları güncellenecek lakin bakanlık “Sözleşmenin zaafa uğraması da kabul edilemez” vurgusu yapıyor. Yapılacak çalışma enflasyon farkıyla ilişkili olacak.
“ENDİŞELİYİZ”
Konfederasyonların “ek protokol” konusundaki değerlendirmeleri ise şöyleki:
– Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci: Yetkili konfederasyon ve bakanlığın, bizim ısrarla lisana getirdiğimiz çekinceleri toplu kontrattan üç ay daha sonra kabul etmesi olumlu görünmekle bir arada yapılacak ek protokolün beklentileri karşılamaktan uzak kalacağı kaygısını taşımaktayız. En az net 1000 TL seyyanen artırım ve tüm artışlara ek olarak yüzde 3 refah hissesi uygulamasının zarurî görüyoruz.
600 BİN TAKIM TALEBİ
– KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik: Ocaktan bu yana kamu işçisinin maaşında 232 dolar azalma var. Ağustosta imzalanan kontrat aslına bakarsan kararını yitirmiş durumda. KESK ve Türkiye Kamu-Sen’in de masada olmalı. Memur-Sen ile hükümetin ek protokol imzalaması hem yasa birebir vakitte anayasaya muhalif olur. 3600 ek göstergenin çıkarılması, 600 bine yakın kontratlı çalışanın takıma alınmasını istiyoruz.
– Birleşik Kamu-İş Lideri Mehmet Balık: 4 Aralık’taki aksiyonda mukavelenin yenilenmesini istemiştik. Memur-Sen de hükümet de bunu kabul etti. Bizim hesaplamalarımıza bakılırsa enflasyon yüzde 50’nin üzerinde. Bu durumda üç ay daha sonra bir daha bir manası kalmaz.
– Türk İş Lideri Ergun Atalay: Enflasyon üzerine ne var ise onu tamamlamayı düşünüyorlar. Birebirini personele de yapacaklar. Emekçiyi bunun haricinde tutmaları mümkün değil.
yatırım tavsiyesi içermez
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyon memur emeklisi için yapılacak ek protokole ait konfederasyonlar taleplerini sıraladı. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına bakılırsa, kurdan kaynaklı ekonomik dalgalanmalar niçiniyle TİS’in ilgili hususları güncellenecek lakin bakanlık “Sözleşmenin zaafa uğraması da kabul edilemez” vurgusu yapıyor. Yapılacak çalışma enflasyon farkıyla ilişkili olacak.
“ENDİŞELİYİZ”
Konfederasyonların “ek protokol” konusundaki değerlendirmeleri ise şöyleki:
– Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci: Yetkili konfederasyon ve bakanlığın, bizim ısrarla lisana getirdiğimiz çekinceleri toplu kontrattan üç ay daha sonra kabul etmesi olumlu görünmekle bir arada yapılacak ek protokolün beklentileri karşılamaktan uzak kalacağı kaygısını taşımaktayız. En az net 1000 TL seyyanen artırım ve tüm artışlara ek olarak yüzde 3 refah hissesi uygulamasının zarurî görüyoruz.
600 BİN TAKIM TALEBİ
– KESK Eş Genel Lideri Mehmet Bozgeyik: Ocaktan bu yana kamu işçisinin maaşında 232 dolar azalma var. Ağustosta imzalanan kontrat aslına bakarsan kararını yitirmiş durumda. KESK ve Türkiye Kamu-Sen’in de masada olmalı. Memur-Sen ile hükümetin ek protokol imzalaması hem yasa birebir vakitte anayasaya muhalif olur. 3600 ek göstergenin çıkarılması, 600 bine yakın kontratlı çalışanın takıma alınmasını istiyoruz.
– Birleşik Kamu-İş Lideri Mehmet Balık: 4 Aralık’taki aksiyonda mukavelenin yenilenmesini istemiştik. Memur-Sen de hükümet de bunu kabul etti. Bizim hesaplamalarımıza bakılırsa enflasyon yüzde 50’nin üzerinde. Bu durumda üç ay daha sonra bir daha bir manası kalmaz.
– Türk İş Lideri Ergun Atalay: Enflasyon üzerine ne var ise onu tamamlamayı düşünüyorlar. Birebirini personele de yapacaklar. Emekçiyi bunun haricinde tutmaları mümkün değil.
yatırım tavsiyesi içermez