Darinda Çorap çalışanları, personellere başka farklı artırımlar yapılması ve yapılan artırımların yetersiz bulunması niçiniyle aksiyona başladılar. Tekstil-İş Sendikası’nın da Darinda Çorap emekçileriyle fabrika önünde bulunduğu aksiyonda, dayatılan artırımları ve ayrımcılığı kabul etmediklerini söyleyen ve bu niçinle Kod 49 ile işten atıldıklarını belirten işçiler, kendilerine yapılan muameleye itiraz edildi.
Çalışanların mevcut hayat pahalılığında bu artırımlarla geçinebilmesinin mümkün olmadığı belirtilen harekette, çalışanların fiyatının 3 bin 700 TL’den 5 bin 500 TL’ye çıkmasının yetersiz olduğunu ve orta artırımın, fazlaca artırım yapılmış gözükmesi için artırımın içine koyulduğu vurgulandı.
“KOD 49, İŞVEREN YALANIDIR”
Personel Hareketi Uyumu ismine konuşan Nurseli Gözüaçık, Kod 49’un ‘bir işveren palavrası olduğunu’ söyleyerek, şunları söylemiş oldu:
“Darinda çorap çalışanları 5.500 TL olan, sefalet fiyatını kabul etmediler. Personeller haklarını istedikleri için kod 49 ile işten atıldılar. Kod 49 bir işveren palavrasıdır. Personeller yeri geldiğinde 14 saat mesai yaptılar, işyerlerinden çıkamadılar. Çalışanlar bütün misyonlarını yerine getirdiler, gece gündüz çalıştılar. Emekçilerin gayretini, direncini Kod 49 ile kırmaya çalışıyorlar. Personeller birlikleriyle, kararlılıklarıyla; kelam, yetki, karar haklarıyla bu gidişatı kesinlikle durduracaklar. Personellerin kıdem tazminatlarını da , ihbar tazminatlarını da tüm haklarını da alacağız. Bu ülkede hukuk var. İşverenler zannediyorlar ki, oturdukları yerden emekçilerin tüm haklarını gasp edebilirler. Buna müsaade vermeyeceğiz.”
“YERİ GELDİĞİNDE PARMAKLARIMIZ KANAYANA KADAR ÇALIŞTIK”
Bir Darinda Çorap çalışanı yaşadıklarını şöyleki anlattı:
“Ben 9 ay burada çalıştım. kimi vakit gecemi gündüzüme katarak çalıştım, kimi vakit parmaklarım kanadı. Sabahın 8’inden, sonraki gün 12’sine kadar 14 saat mesai yaptık. Yalnızca işverenin eserleri yetişsin diye. Biz adil bir fiyat istedik. Piyasa ne veriyorsa onu istedik, hakkımızdan fazlasını istemedik. aslına bakarsanız talep ettiğimiz fiyat, bizim insanca yaşamamızı bile sağlayamıyor. Biz görüşme yapmak istedik, bizimle görüşme bile yapmadılar. Bizi haksız ve hukuksuzca Kod 49 ile işten attılar. Ben asla uğraşımdan, haklı davamdan vazgeçmiyorum.”
“İŞÇİYİZ HAKLIYIZ KAZANACAĞIZ”
Düzenlenen basın açıklamasında Deriteks, Bağımsız Devrimci Sınıf Platformu, Birleşik Emekçi Tabanı, Davet Mecmuası, Devrimci Öğrenci Birliği, Dev-Tekstil, Dostluk ve kültür derneği, İşçi Hareket Partisi, İşçi Bayanlar, Emekçi Bayan Meclisleri, Kaldıraç, Uğraş birliği, Türkiye emekçi partisi, TOMİS bizlerle beraberydi.
Yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi:
“İşçiler meskenlerine ekmek götürebilmek, insanca yaşamak için artırım haklarını istediler. Çalışanlar bugün ülkenin dört bir yanında ekonomik krize karşı hakları olan artırım için çaba ediyor. Haklarını aradıkları için işveren tarafınca Kod 49’la işten atılan emekçilerle birlikte omuz omuza uğraşa devam edeceğiz. Darinda emekçilerinin kıdem, ihbar tazminatlarını tüm alacaklarını alacağız.
Artırım istediği için Kod 49 ile işten çıkarılan Darinda çalışanlarıyla omuz omuza çabaya devam edeceğiz.”
yatırım tavsiyesi içermez
Çalışanların mevcut hayat pahalılığında bu artırımlarla geçinebilmesinin mümkün olmadığı belirtilen harekette, çalışanların fiyatının 3 bin 700 TL’den 5 bin 500 TL’ye çıkmasının yetersiz olduğunu ve orta artırımın, fazlaca artırım yapılmış gözükmesi için artırımın içine koyulduğu vurgulandı.
“KOD 49, İŞVEREN YALANIDIR”
Personel Hareketi Uyumu ismine konuşan Nurseli Gözüaçık, Kod 49’un ‘bir işveren palavrası olduğunu’ söyleyerek, şunları söylemiş oldu:
“Darinda çorap çalışanları 5.500 TL olan, sefalet fiyatını kabul etmediler. Personeller haklarını istedikleri için kod 49 ile işten atıldılar. Kod 49 bir işveren palavrasıdır. Personeller yeri geldiğinde 14 saat mesai yaptılar, işyerlerinden çıkamadılar. Çalışanlar bütün misyonlarını yerine getirdiler, gece gündüz çalıştılar. Emekçilerin gayretini, direncini Kod 49 ile kırmaya çalışıyorlar. Personeller birlikleriyle, kararlılıklarıyla; kelam, yetki, karar haklarıyla bu gidişatı kesinlikle durduracaklar. Personellerin kıdem tazminatlarını da , ihbar tazminatlarını da tüm haklarını da alacağız. Bu ülkede hukuk var. İşverenler zannediyorlar ki, oturdukları yerden emekçilerin tüm haklarını gasp edebilirler. Buna müsaade vermeyeceğiz.”
“YERİ GELDİĞİNDE PARMAKLARIMIZ KANAYANA KADAR ÇALIŞTIK”
Bir Darinda Çorap çalışanı yaşadıklarını şöyleki anlattı:
“Ben 9 ay burada çalıştım. kimi vakit gecemi gündüzüme katarak çalıştım, kimi vakit parmaklarım kanadı. Sabahın 8’inden, sonraki gün 12’sine kadar 14 saat mesai yaptık. Yalnızca işverenin eserleri yetişsin diye. Biz adil bir fiyat istedik. Piyasa ne veriyorsa onu istedik, hakkımızdan fazlasını istemedik. aslına bakarsanız talep ettiğimiz fiyat, bizim insanca yaşamamızı bile sağlayamıyor. Biz görüşme yapmak istedik, bizimle görüşme bile yapmadılar. Bizi haksız ve hukuksuzca Kod 49 ile işten attılar. Ben asla uğraşımdan, haklı davamdan vazgeçmiyorum.”
“İŞÇİYİZ HAKLIYIZ KAZANACAĞIZ”
Düzenlenen basın açıklamasında Deriteks, Bağımsız Devrimci Sınıf Platformu, Birleşik Emekçi Tabanı, Davet Mecmuası, Devrimci Öğrenci Birliği, Dev-Tekstil, Dostluk ve kültür derneği, İşçi Hareket Partisi, İşçi Bayanlar, Emekçi Bayan Meclisleri, Kaldıraç, Uğraş birliği, Türkiye emekçi partisi, TOMİS bizlerle beraberydi.
Yapılan açıklamada şu sözlere yer verildi:
“İşçiler meskenlerine ekmek götürebilmek, insanca yaşamak için artırım haklarını istediler. Çalışanlar bugün ülkenin dört bir yanında ekonomik krize karşı hakları olan artırım için çaba ediyor. Haklarını aradıkları için işveren tarafınca Kod 49’la işten atılan emekçilerle birlikte omuz omuza uğraşa devam edeceğiz. Darinda emekçilerinin kıdem, ihbar tazminatlarını tüm alacaklarını alacağız.
Artırım istediği için Kod 49 ile işten çıkarılan Darinda çalışanlarıyla omuz omuza çabaya devam edeceğiz.”
yatırım tavsiyesi içermez