New York ve California Başsavcıları, Haber’ta her iki eyalette de ligde çalışan kadınlara yönelik muamele hakkında Şubat 2022’de yayınlanan bir habere yanıt olarak, NFL ofislerinde işyerinde ayrımcılık ve eşit olmayan ücret iddialarına yönelik ortak bir soruşturma başlattı.
New York’tan Letitia James ve California’dan Rob Bonta’nın duyurusu, The Times’ın 30’dan fazla mevcut ve eski NFL çalışanıyla yaptığı ve bazı kadınların hayal kırıklığı içinde istifa etmesine ve çoğunun da bir kenara bırakmasına neden olan baskıcı ve moral bozucu bir şirket kültürünü anlatan röportajından bir yıl sonra geldi.
James yaptığı açıklamada, “Ne kadar güçlü veya etkili olursa olsun, hiçbir kurum yasaların üzerinde değildir ve NFL’nin sorumlu tutulmasını sağlayacağız.” Dedi.
Bonta, “NFL’nin son derece düşmanca ve dezavantajlı bir çalışma ortamı yaratmadaki rolü hakkında ciddi endişelerimiz var” diye ekledi.
İddiaların işlenmesiyle ilgili bilgiler için NFL’ye mahkeme celbi gönderen başsavcı, ligin işyerinde ayrımcılığı ve misillemeyi önlemek için yeterli adımları atmadığını söyledi. Soruşturmanın süresi sınırsızdır.
Lig Perşembe günü yaptığı açıklamada, “başsavcılarla tam işbirliği” yapmayı planladığını belirterek, “bu iddiaların NFL değerleri ve uygulamalarıyla tamamen tutarsız olduğunu” ve “herhangi bir ayrımcılığa müsamaha göstermediğini” ekledi.
Açıklamada, “Politikalarımız yalnızca yürürlükteki tüm yasalara uymak için değil, aynı zamanda taciz, korkutma ve ayrımcılıktan arınmış bir işyerini teşvik etmek için tasarlandı” denildi.
Kadınların iddiaları, Nisan 2022’de altı eyalet başsavcısını NFL’yi bu ve diğer işyeri sorunlarını ele almaya veya resmi bir soruşturma açmaya teşvik etmeye sevk etti. James liderliğindeki başsavcılar da NFL’deki ayrımcılık mağdurlarını ve tanıklarını ofislerine şikayette bulunmaya çağırdı.
Lig, politikalarını ve uygulamalarını belirlemek için 18 Mayıs 2022’de James ve diğer başsavcılara mektup yazdığını, ancak Perşembe günkü duyurudan önce herhangi bir yanıt alamadığını söyledi.
New York, New Jersey ve California’daki ofislerinde NFL için yaklaşık 1.100 çalışan çalışıyor. Bir lig sözcüsüne göre yüzde 37’si kadın ve yüzde 30’u siyah. Lig, işe alımını çeşitlendirmek için daha fazla çaba sarf etti ve zorunlu ırkçılık karşıtı eğitime ve personelin endişeleri için – Shield the Shield adlı isimsiz bir yardım hattına sahip.
Ancak orada çalışan kadınlar sorunların devam ettiğini söylediler. Mart 2022’de görevine son verilen ve ligden ayrılan üst düzey bir yönetici olan One, Nisan ayında ligin iki bölümü olan NFL Enterprises ve NFL Properties ile birkaç yöneticiye yaş ve cinsiyet ayrımcılığı davası açtı.
Bu dava, NFL Network’ün kurulmasına yardımcı olan ve 19 yıl boyunca NFL Media Group’un ilk kadın başkan yardımcısı olacak şekilde yükselen Jennifer Love tarafından açıldı. Love, ligin insan kaynakları departmanının “yaygın işyeri cinsiyetçiliği ve NFL zihniyeti” hakkındaki şikayetlerini asla ele almadığını iddia etti. İK ve amirlerine, birkaç üst düzey erkek yöneticinin kendisine açıkça düşman olduğunu ve daha az deneyimli erkeklerin defalarca onun yerine terfi ettirildiğini söyledi.
Los Angeles Yüksek Mahkemesi’nde yaptığı şikayete göre, bu yöneticilerden biri olan Mark Quenzel, Mart 2022’de Love’a işinin ortadan kaldırılacağını söyledi.
The Times, NFL Network’ün kıdemli başkan yardımcısı ve içerik başkanı Quenzel’in 2020’de Super Bowl öncesi bir provada bir meslektaşını itmekle suçlandığını ve öfke yönetimi kursu alma zorunluluğu da dahil olmak üzere ligden disiplin cezasıyla karşı karşıya kaldığını bildirdi. Geçen yıl Quenzel ve lig adına konuşan bir lig sözcüsü, Quenzel’in onları zorlamadığı konusunda ısrar ederek iddiayı yalanladı.
Geçen yıl, Miami Dolphins’in eski Afro-Latin koçu Brian Flores’in ayrımcılık davası açmasının ardından NFL’nin işyeri kültürü yeniden incelemeye alındı. Ligin, takımların baş antrenörlük ve genel menajerlik pozisyonları için çok sayıda adayla röportaj yapmasını gerektiren kurallarını ihlal ettiğini iddia etti.
Flores, 2021 sezonunun sonunda Dolphins’ten kovuldu ve Pittsburgh Steelers tarafından hiçbir baş antrenörlük teklifi olmaksızın savunma koçu yardımcısı olarak işe alındı. O şimdi Minnesota Vikings’in savunma koordinatörü.
Mart ayında New York’ta bir federal yargıç, Flores’in lige karşı ayrımcılık iddialarının ligin talep ettiği gibi özel tahkime tabi olmadığına karar vererek şikayetlerinin kamuya açıklanmasının önünü açtı.
Birkaç takım Flores’in iddialarını sesli olarak reddetti ve NFL geçen yıl “adil istihdam uygulamalarını sağlamaya derinden bağlı olduğunu” ve “bu temelsiz iddialara karşı kendimizi savunacağımızı” söyledi.
Bir kongre komitesi ayrıca NFL’nin Washington Commanders’ın ön bürosundaki yaygın cinsel taciz iddialarını ele alış biçimini de araştırdı. Bu komite ligden on binlerce belge istedi ve Şubat 2022’de eski çalışanların takım için çalışma deneyimlerini konuştukları bir duruşma düzenledi. İki kadın, Commanders’ın sahibi Daniel Snyder’ı doğrudan ilgilendiren yeni taciz iddialarında bulundu.
Snyder iddiaları reddetti ve NFL daha yeni iddialarla ilgili ikinci bir soruşturma başlattı.
Kongre soruşturması, NFL’nin Commanders organizasyonuna yönelik taciz raporlarına ilişkin ilk bir yıl süren soruşturmasından bilgi arıyordu ve bu soruşturma, ligin takıma 10 milyon dolar para cezası vermesiyle ancak sonuçlarını tam olarak yayınlamayı reddetmesiyle Temmuz 2021’de sona erdi. Snyder ayrıca ekibin günlük operasyonlarını bir yıllığına eşi Tanya’ya devretmeyi de kabul etti.
Geçen Aralık ayında Meclis Gözetim ve Reform Komitesi 79 sayfalık bir rapor yayınladı ve Snyder’ın NFL Komiseri Roger Goodell’in desteğiyle Snyder ve takım liderlerinin takımda yirmi yılı aşkın süredir çalışan ve cinsel tacize uğrayan kadınlar olduğuna dair kanıtları gizlediği sonucuna vardı. .
Geçen ay Snyder, takımı 6 milyar dolara satmak için prensipte anlaşmaya vardı.
New York’tan Letitia James ve California’dan Rob Bonta’nın duyurusu, The Times’ın 30’dan fazla mevcut ve eski NFL çalışanıyla yaptığı ve bazı kadınların hayal kırıklığı içinde istifa etmesine ve çoğunun da bir kenara bırakmasına neden olan baskıcı ve moral bozucu bir şirket kültürünü anlatan röportajından bir yıl sonra geldi.
James yaptığı açıklamada, “Ne kadar güçlü veya etkili olursa olsun, hiçbir kurum yasaların üzerinde değildir ve NFL’nin sorumlu tutulmasını sağlayacağız.” Dedi.
Bonta, “NFL’nin son derece düşmanca ve dezavantajlı bir çalışma ortamı yaratmadaki rolü hakkında ciddi endişelerimiz var” diye ekledi.
İddiaların işlenmesiyle ilgili bilgiler için NFL’ye mahkeme celbi gönderen başsavcı, ligin işyerinde ayrımcılığı ve misillemeyi önlemek için yeterli adımları atmadığını söyledi. Soruşturmanın süresi sınırsızdır.
Lig Perşembe günü yaptığı açıklamada, “başsavcılarla tam işbirliği” yapmayı planladığını belirterek, “bu iddiaların NFL değerleri ve uygulamalarıyla tamamen tutarsız olduğunu” ve “herhangi bir ayrımcılığa müsamaha göstermediğini” ekledi.
Açıklamada, “Politikalarımız yalnızca yürürlükteki tüm yasalara uymak için değil, aynı zamanda taciz, korkutma ve ayrımcılıktan arınmış bir işyerini teşvik etmek için tasarlandı” denildi.
Kadınların iddiaları, Nisan 2022’de altı eyalet başsavcısını NFL’yi bu ve diğer işyeri sorunlarını ele almaya veya resmi bir soruşturma açmaya teşvik etmeye sevk etti. James liderliğindeki başsavcılar da NFL’deki ayrımcılık mağdurlarını ve tanıklarını ofislerine şikayette bulunmaya çağırdı.
Lig, politikalarını ve uygulamalarını belirlemek için 18 Mayıs 2022’de James ve diğer başsavcılara mektup yazdığını, ancak Perşembe günkü duyurudan önce herhangi bir yanıt alamadığını söyledi.
New York, New Jersey ve California’daki ofislerinde NFL için yaklaşık 1.100 çalışan çalışıyor. Bir lig sözcüsüne göre yüzde 37’si kadın ve yüzde 30’u siyah. Lig, işe alımını çeşitlendirmek için daha fazla çaba sarf etti ve zorunlu ırkçılık karşıtı eğitime ve personelin endişeleri için – Shield the Shield adlı isimsiz bir yardım hattına sahip.
Ancak orada çalışan kadınlar sorunların devam ettiğini söylediler. Mart 2022’de görevine son verilen ve ligden ayrılan üst düzey bir yönetici olan One, Nisan ayında ligin iki bölümü olan NFL Enterprises ve NFL Properties ile birkaç yöneticiye yaş ve cinsiyet ayrımcılığı davası açtı.
Bu dava, NFL Network’ün kurulmasına yardımcı olan ve 19 yıl boyunca NFL Media Group’un ilk kadın başkan yardımcısı olacak şekilde yükselen Jennifer Love tarafından açıldı. Love, ligin insan kaynakları departmanının “yaygın işyeri cinsiyetçiliği ve NFL zihniyeti” hakkındaki şikayetlerini asla ele almadığını iddia etti. İK ve amirlerine, birkaç üst düzey erkek yöneticinin kendisine açıkça düşman olduğunu ve daha az deneyimli erkeklerin defalarca onun yerine terfi ettirildiğini söyledi.
Los Angeles Yüksek Mahkemesi’nde yaptığı şikayete göre, bu yöneticilerden biri olan Mark Quenzel, Mart 2022’de Love’a işinin ortadan kaldırılacağını söyledi.
The Times, NFL Network’ün kıdemli başkan yardımcısı ve içerik başkanı Quenzel’in 2020’de Super Bowl öncesi bir provada bir meslektaşını itmekle suçlandığını ve öfke yönetimi kursu alma zorunluluğu da dahil olmak üzere ligden disiplin cezasıyla karşı karşıya kaldığını bildirdi. Geçen yıl Quenzel ve lig adına konuşan bir lig sözcüsü, Quenzel’in onları zorlamadığı konusunda ısrar ederek iddiayı yalanladı.
Geçen yıl, Miami Dolphins’in eski Afro-Latin koçu Brian Flores’in ayrımcılık davası açmasının ardından NFL’nin işyeri kültürü yeniden incelemeye alındı. Ligin, takımların baş antrenörlük ve genel menajerlik pozisyonları için çok sayıda adayla röportaj yapmasını gerektiren kurallarını ihlal ettiğini iddia etti.
Flores, 2021 sezonunun sonunda Dolphins’ten kovuldu ve Pittsburgh Steelers tarafından hiçbir baş antrenörlük teklifi olmaksızın savunma koçu yardımcısı olarak işe alındı. O şimdi Minnesota Vikings’in savunma koordinatörü.
Mart ayında New York’ta bir federal yargıç, Flores’in lige karşı ayrımcılık iddialarının ligin talep ettiği gibi özel tahkime tabi olmadığına karar vererek şikayetlerinin kamuya açıklanmasının önünü açtı.
Birkaç takım Flores’in iddialarını sesli olarak reddetti ve NFL geçen yıl “adil istihdam uygulamalarını sağlamaya derinden bağlı olduğunu” ve “bu temelsiz iddialara karşı kendimizi savunacağımızı” söyledi.
Bir kongre komitesi ayrıca NFL’nin Washington Commanders’ın ön bürosundaki yaygın cinsel taciz iddialarını ele alış biçimini de araştırdı. Bu komite ligden on binlerce belge istedi ve Şubat 2022’de eski çalışanların takım için çalışma deneyimlerini konuştukları bir duruşma düzenledi. İki kadın, Commanders’ın sahibi Daniel Snyder’ı doğrudan ilgilendiren yeni taciz iddialarında bulundu.
Snyder iddiaları reddetti ve NFL daha yeni iddialarla ilgili ikinci bir soruşturma başlattı.
Kongre soruşturması, NFL’nin Commanders organizasyonuna yönelik taciz raporlarına ilişkin ilk bir yıl süren soruşturmasından bilgi arıyordu ve bu soruşturma, ligin takıma 10 milyon dolar para cezası vermesiyle ancak sonuçlarını tam olarak yayınlamayı reddetmesiyle Temmuz 2021’de sona erdi. Snyder ayrıca ekibin günlük operasyonlarını bir yıllığına eşi Tanya’ya devretmeyi de kabul etti.
Geçen Aralık ayında Meclis Gözetim ve Reform Komitesi 79 sayfalık bir rapor yayınladı ve Snyder’ın NFL Komiseri Roger Goodell’in desteğiyle Snyder ve takım liderlerinin takımda yirmi yılı aşkın süredir çalışan ve cinsel tacize uğrayan kadınlar olduğuna dair kanıtları gizlediği sonucuna vardı. .
Geçen ay Snyder, takımı 6 milyar dolara satmak için prensipte anlaşmaya vardı.