Şirketlerin yüzde 60’ı uzaktan çalışma süreci boyunca çalışanlarına takviye verdiğini belirtirken, çalışanlar bu süreçte konut masraflarının 619 TL arttığını belirtiyor. Türkiye’de faaliyet gösteren alışveriş platformu yeni olağanlaşma sürecinin iş dünyasına yansımaları ile ilgili araştırma yaptı. Araştırma neticelerina bakılırsa; yeni süreçle birlikte her 4 iş yerinden 3’ü aşılanmanın çalışma tertibi üzerinde belirleyici bir tesiri olduğunu düşünüyor. Her 5 bireyden 3’ü işlerini iş yerlerinden yürütmeye devam ederken, her 5 şahıstan 2’si ise Covid-19’un 2 yıl daha devam edeceğini öngörüyor.
Avansas’ın yaptığı ‘Kovid-19 Tesirinde Yeni Çalışma Düzeni’ araştırmasına 81 vilayetten toplam 2 bin 500’ü aşkın kişi katıldı. Araştırma, uzaktan çalışma sistemine geçişten bugüne kadar geçen süreçte; Kovid-19 pandemisi ve daha sonrasında hem çalışanların tıpkı vakitte patronların iş yerlerinde alınması planlanan tedbirlerle ilgili beklentilerini ve olağanlaşma süreciyle ilgili öngörülerini ortaya koydu.
MESKEN HARCAMALARI ARTTI
Yapılan araştırmanın neticelerina nazaran; 250’den az sayıda çalışana sahip iş yerlerinin yüzde 66’sı mevcut durumda ofisten çalıştıklarını belirtirken, 250’den çok çalışana sahip iş yerlerinin ise yüzde 54’ü hibrit çalışma modeli uyguladı. Araştırma ile uygulanan hibrit modelin ne kadar müddet devam edeceği konusunda ise iş yerlerinin yüzde 50’sinin çabucak hemen karar vermediği açıklandı.
Araştırmaya nazaran, uzaktan çalışma sistemiyle bir arada çalışanların konut masrafları artış gösterdi. Yeni model ile konut harcamalarında aylık ortalama artış meblağı 619 TL olurken, şirketlerin yüzde 60’ı uzaktan çalışma müddeti boyunca çalışanlarına dayanak verdi. Şirketlerin dayanak sağladığı alanlar ise en önemli şunlar oldu; hijyen kiti (kolonya, maske, dezenfektan), yemek masrafları, fatura dayanağı (elektrik, internet), kırtasiye eserleri. Şirketler, uzaktan çalışma sisteminin devam ettiği sürece çalışanlarına takviyede bulunmayı sürdüreceklerini aktardı.
Avansas’ın yaptığı ‘Kovid-19 Tesirinde Yeni Çalışma Düzeni’ araştırmasına 81 vilayetten toplam 2 bin 500’ü aşkın kişi katıldı. Araştırma, uzaktan çalışma sistemine geçişten bugüne kadar geçen süreçte; Kovid-19 pandemisi ve daha sonrasında hem çalışanların tıpkı vakitte patronların iş yerlerinde alınması planlanan tedbirlerle ilgili beklentilerini ve olağanlaşma süreciyle ilgili öngörülerini ortaya koydu.
MESKEN HARCAMALARI ARTTI
Yapılan araştırmanın neticelerina nazaran; 250’den az sayıda çalışana sahip iş yerlerinin yüzde 66’sı mevcut durumda ofisten çalıştıklarını belirtirken, 250’den çok çalışana sahip iş yerlerinin ise yüzde 54’ü hibrit çalışma modeli uyguladı. Araştırma ile uygulanan hibrit modelin ne kadar müddet devam edeceği konusunda ise iş yerlerinin yüzde 50’sinin çabucak hemen karar vermediği açıklandı.
Araştırmaya nazaran, uzaktan çalışma sistemiyle bir arada çalışanların konut masrafları artış gösterdi. Yeni model ile konut harcamalarında aylık ortalama artış meblağı 619 TL olurken, şirketlerin yüzde 60’ı uzaktan çalışma müddeti boyunca çalışanlarına dayanak verdi. Şirketlerin dayanak sağladığı alanlar ise en önemli şunlar oldu; hijyen kiti (kolonya, maske, dezenfektan), yemek masrafları, fatura dayanağı (elektrik, internet), kırtasiye eserleri. Şirketler, uzaktan çalışma sisteminin devam ettiği sürece çalışanlarına takviyede bulunmayı sürdüreceklerini aktardı.