Birkaç muhbir ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yazdı ve OpenAI'nin istihdam sözleşmelerini incelemesini umuyor. Özellikle, sorun şirketin çok kısıtlayıcı gizlilik anlaşmaları. Bunlar riskler söz konusu olduğunda da geçerli olacaktır. OpenAI'de güvenlik konusuna gelince açıkça anlaşmazlıklar var. İşten çıkarmaların, işten çıkarmaların ve kamuoyu eleştirilerinin sonu yok.
Reklamcılık
Şirket, çalışanlarının düzenleyicileri teknolojisinin insanlık için oluşturabileceği ciddi riskler konusunda uyarmasını yasaklamalıdır. İmzacılar yasağın hukuka aykırı olduğuna inanıyor. Çalışanlar federal yetkililerle iletişime geçerse, bu tür durumlarda ABD'de mevcut olan ihbarcı korumalarından vazgeçmiş olurlar. Ayrıca, federal bir kurumla iletişime geçmeden önce OpenAI'dan izin almakla sözleşmesel olarak yükümlüdürler. Bu, federal ihbarcı koruma yasasını ihlal eder.
İstihdam ve kıdem tazminatı anlaşmaları da eleştiriliyor. Washington Post'ta bulunan ve Temmuz başında ABD yetkililerine teslim edilen mektup yedi sayfa uzunluğunda. İmzacılar SEC'den hızlı hareket etmesini, OpenAI'ye ceza vermesini ve çalışanları hakları konusunda bilgilendirmesini talep ediyor.
OpenAI'nin bir sözcüsü Washington Post'a çalışanlarının haklarını korumak istediklerini söyledi. “Ayrıca, bu teknoloji hakkında sıkı bir tartışmanın gerekli olduğuna inanıyoruz ve aşağılayıcı olmayan maddeleri kaldırmak için vazgeçme sürecimizde önemli değişiklikler yaptık.” Aşağılayıcı, bilgi paylaşımı anlamına gelir.
OpenAI ve güvenlik endişeleri
Başlangıçta kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak başlayan şirketin güvenliği ve yönetimiyle ilgili anlaşmazlıklar, Sam Altman'ın kısa süreli bir ihbarla kovulmasından beri biliniyor. O zamandan beri birkaç eski çalışan, işlerin yolunda gittiğini doğruladı. Güvenlik araştırmacısı Jan Leike ve kurucu ortak Ilya Sutskever, OpenAI'dan kendi istekleriyle ayrıldı. Eski bir yönetim kurulu üyesi, toksik bir çalışma ortamından bahsediyor. Helen Toner ayrıca Sam Altman'ın kendisinin bilgileri sakladığını ve gelişmeleri yönetim kuruluna yanlış aktardığını söylüyor.
Son zamanlarda GPT-4o'nun, yani sözde omni modelin güvenlik testinin yalnızca bir hafta sürdüğü iddiaları vardı. Washington Post da bunu bildirdi. Güvenlik ekibinin yönetim tarafından belirlenen bir son tarihi karşılamak için çok fazla baskı altına alındığı söylendi. İçeriden birine göre, testler henüz tamamlanmamış olmasına rağmen yeni model şirket içinde kutlandı. Bir OpenAI sözcüsü, çalışanlar için stresli olmasına rağmen güvenlik süreçlerinin kısaltılmadığını söyledi.
Bu arada, bir güvenlik olayı bildirildi. Saldırganlar sohbetleri okuyabildi.
ayrıca okuyun
Daha fazla göster
daha az göster
(evet)
Reklamcılık
Şirket, çalışanlarının düzenleyicileri teknolojisinin insanlık için oluşturabileceği ciddi riskler konusunda uyarmasını yasaklamalıdır. İmzacılar yasağın hukuka aykırı olduğuna inanıyor. Çalışanlar federal yetkililerle iletişime geçerse, bu tür durumlarda ABD'de mevcut olan ihbarcı korumalarından vazgeçmiş olurlar. Ayrıca, federal bir kurumla iletişime geçmeden önce OpenAI'dan izin almakla sözleşmesel olarak yükümlüdürler. Bu, federal ihbarcı koruma yasasını ihlal eder.
İstihdam ve kıdem tazminatı anlaşmaları da eleştiriliyor. Washington Post'ta bulunan ve Temmuz başında ABD yetkililerine teslim edilen mektup yedi sayfa uzunluğunda. İmzacılar SEC'den hızlı hareket etmesini, OpenAI'ye ceza vermesini ve çalışanları hakları konusunda bilgilendirmesini talep ediyor.
OpenAI'nin bir sözcüsü Washington Post'a çalışanlarının haklarını korumak istediklerini söyledi. “Ayrıca, bu teknoloji hakkında sıkı bir tartışmanın gerekli olduğuna inanıyoruz ve aşağılayıcı olmayan maddeleri kaldırmak için vazgeçme sürecimizde önemli değişiklikler yaptık.” Aşağılayıcı, bilgi paylaşımı anlamına gelir.
OpenAI ve güvenlik endişeleri
Başlangıçta kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak başlayan şirketin güvenliği ve yönetimiyle ilgili anlaşmazlıklar, Sam Altman'ın kısa süreli bir ihbarla kovulmasından beri biliniyor. O zamandan beri birkaç eski çalışan, işlerin yolunda gittiğini doğruladı. Güvenlik araştırmacısı Jan Leike ve kurucu ortak Ilya Sutskever, OpenAI'dan kendi istekleriyle ayrıldı. Eski bir yönetim kurulu üyesi, toksik bir çalışma ortamından bahsediyor. Helen Toner ayrıca Sam Altman'ın kendisinin bilgileri sakladığını ve gelişmeleri yönetim kuruluna yanlış aktardığını söylüyor.
Son zamanlarda GPT-4o'nun, yani sözde omni modelin güvenlik testinin yalnızca bir hafta sürdüğü iddiaları vardı. Washington Post da bunu bildirdi. Güvenlik ekibinin yönetim tarafından belirlenen bir son tarihi karşılamak için çok fazla baskı altına alındığı söylendi. İçeriden birine göre, testler henüz tamamlanmamış olmasına rağmen yeni model şirket içinde kutlandı. Bir OpenAI sözcüsü, çalışanlar için stresli olmasına rağmen güvenlik süreçlerinin kısaltılmadığını söyledi.
Bu arada, bir güvenlik olayı bildirildi. Saldırganlar sohbetleri okuyabildi.
ayrıca okuyun
Daha fazla göster
daha az göster
(evet)