Catherine Raîche, bir NFL takımının mevcut en üst düzey kadın yöneticisi olmadan on yıl önce, Kanada Futbol Ligi’nde gözlemci olarak çalışıyordu.
O zamanlar bir kadının futbolcuları değerlendiren bir işe sahip olması hâlâ alışılmadık bir durumdu; bu, Raîche’nin yetenek aramak için ülkeyi dolaşmasını gerektiren bir pozisyondu. Bazı durumlarda, bir koleje veya antrenman kampına vardığında oradaki futbol personelinin kimliğini doğrulamak için kartvizitini istediğini söyledi.
34 yaşındaki Raîche bir telefon görüşmesinde “Bana ‘İzci nerede?’ diye sorulduğunda şöyle cevap verdim: ‘Evet, benim.'” dedi.
Şu anda Cleveland Browns’ta genel müdür yardımcısı ve futbol operasyonlarından sorumlu başkan yardımcısı olan Raîche, profesyonel futbola nispeten kısa bir süre içinde nüfuz eden, oyun içinde ancak ofis dışında ayrılmış roller üstlenen kadınların akınının bir parçası. erkekler için. Sayıları arttıkça kadınlar, tarihsel olarak kendilerini dışlayan bir kültürde yol almak için kendi destek sistemlerini kurdular.
Jen Welter’ın 2015’te NFL’de koçluk yapan ilk kadın olmasının ardından Katie Sowers, 2020’de Super Bowl’a koçluk yapan ilk kadın koç olarak tarih yazdı ve Sarah Thomas, 2021’de şampiyonluk maçına koçluk yapan ilk kadın oldu. Lig istatistiklerine göre, ligde scouting ve personel görevlerinde, oyuncu seçimi ve gelişiminde kritik pozisyonlarda 70’e yakın kadın görev yapıyor ve 10 kadın antrenör yardımcısı görev yapıyor.
1974’te Jets tarafından sekreter olarak işe alınan ve daha sonra lig tarihindeki ilk kadın gözlemci olarak terfi ettirilen 72 yaşındaki Connie Carberg, “Bence bu harika ve şu anda çok fazla ilgi var” dedi. “O zamanlar bunu yapan başka kadın yoktu. Şimdi bundan gerçekten keyif alıyorlar ve öğreniyorlar.”
İzcilik ve yardımcı koçluk işleri, genellikle bir takımı yönetmeyi veya baş antrenör olmayı hayal edenler için giriş noktasıdır. Mevcut NFL genel menajerlerinin yaklaşık yüzde 75’i (genellikle oyuncu sözleşmelerini, draft seçimlerini, takasları ve diğer önemli kadro kararlarını denetleyen bir görev), kolej ve profesyonel oyuncuları film çalışması, oyunlara ve antrenmanlara katılma ve koçlarla röportaj yapma yoluyla takip eden gözlemciler olarak işe başladı. Belirli bir konudaki sporcunun karakteri.
Kansas City Chiefs’in eski genel müdürü ve New England Patriots ve Atlanta Falcons’un eski personel direktörü Scott Pioli, bu giriş seviyesi pozisyonlar için işe alımların geleneksel olarak ırk ve cinsiyet ayrımcılığı ve adam kayırmayla dolu olduğunu söyledi. Koçlar ve ön büro yöneticileri işleri oğullarına, arkadaşlarının oğullarına veya eski NFL oyuncularına bırakma eğilimindeydi.
Şu anda NFL Network analisti olan Pioli, bir telefon görüşmesinde şunları söyledi: “Yıllar boyunca çok duyduğum büyüleyici şeylerden biri şuydu: ‘Bunun benim veya oğlum üzerinde nasıl bir etkisi olacak?’.” “‘Oğlumun antrenman kampında staj yapmasını, oğlumun top toplayıcı olmasını istiyorum.’ Peki ya kızın?”
Futbolcu Abby Wambach’ın bir konuşmasından alıntı yaparak devam etti: “Çok fazla seçenek var ve güç ve kontrole sahip olan insanlar ‘Tamam, onlar için daha fazlası benim için daha az anlamına geliyor’ diyecekler..’”
NFL’de futbol personeli pozisyonlarında kadın sayısında artış yaşanırken, lig de kadın çalışanlara yönelik muamele konusunda ayrımcılık iddialarıyla karşı karşıya kaldı. New York ve Kaliforniya başsavcıları Mayıs ayında bu iddialara ilişkin ortak bir soruşturma başlatılacağını duyurdu.
Raîche, Browns’un oyun kurucu Deshaun Watson’la takas yapmasından iki ay sonra, iki düzineden fazla kadının onu masaj randevuları sırasında zorlama ve cinsel tacizle suçladığı iddialarıyla karşı karşıya kaldığı için Mayıs 2022’de işe alındı.
Raîche, genel müdür Andrew Berry’nin, Watson’ı imzalamadan önce dışarıdan avukatlar tarafından yapılan bir soruşturma da dahil olmak üzere ekibin yürüttüğü soruşturmalar hakkında kendisini bilgilendirdiğini söyledi. Berry, her ikisi de Eagles’ta çalışırken Raîche’nin doğrudan amiriydi; Raîche burada 2019’da personel ve futbol operasyonları koordinatörü olarak başladı ve daha sonra futbol operasyonlarından sorumlu başkan yardımcılığına terfi etti.
Raîche, “Sahipliğe, Andrew’un planına, durum tespiti ve bu satın alma için ilgili ekipleriyle yaptıkları tüm çalışmalara güvenim tamdı” dedi. “Çevrilmemiş taş bırakmadığımızdan emin olmak için yapılan tüm çalışmalara katılmaktan gerçekten hiç çekinmedim.”
Grup metni bir yaşam çizgisidir.
NFL kadınlar için boru hatları oluşturmaya çalıştı. 2022’de NFL, ekipleri liderlik pozisyonları için azınlık adaylarıyla görüşmeye zorlayan Rooney Kuralını kadınları da kapsayacak şekilde genişletti. NFL, 2017’den bu yana, üniversite ve profesyonel takımlarda çalışan kadınları işe alım yöneticileriyle bir araya getiren ve panel tartışmaları sunan çok günlük bir etkinlik olan Futbolda Kadın Kariyer Forumu’na ev sahipliği yapıyor.
Ancak kadınlar aynı zamanda birbirlerini desteklemek için kendi ağlarını da kurdular. Üç yıl önce, Eagles’ın insan kaynakları direktörü Raîche ve Ameena Soliman, NFL’deki koçluk, izcilik ve diğer rollerdeki kadınları bir araya getirmek için mesajlaşma hizmeti WhatsApp’ta bir grup kısa mesajı başlattı. Mesaj zincirini iş ilanlarını yayınlamak, promosyonları kutlamak ve belirli etkinliklerde kıyafet kuralları hakkında sorular sormak için kullanıyorlar. Sohbet, Ağustos ayından bu yana çeşitli koçluk dışı rollerdeki kadınlar da dahil olmak üzere 129 kişiye ulaştı.
Giants izcilerinden 28 yaşındaki Hannah Burnett, “Bağlantılı hissetmek ve dışarıda başka kadınlardan oluşan bir topluluk olduğunu bilmek çok güzel” dedi.
Burnett, Atlanta Falcons’ta geçirdiği iki sezonun ardından Ortabatı ve Kuzeybatı Pasifik’teki 13 eyaletteki oyuncularla röportaj yapmak üzere 2020’de işe alındı. Denver’da yaşıyor ve yoğun zamanlarda ayda ortalama 20 gününü yollarda geçirdiğini söylüyor. Çoğu izcinin tipik göçebe yaşam tarzı onu, eğitim kampları ve draft toplantıları için yılda yaklaşık beş kez ziyaret ettiğini söylediği takım tesisindeki meslektaşlarından ayrı bırakıyor.
O ve ligin dört bir yanından diğer futbol personeli, koçların, gözlemcilerin ve ligin, Mart ayındaki draft birleşimi, Şubat ayında Mobile, Ala.’da düzenlenen Senior Bowl All-Star Maçı gibi sezon dışı birkaç etkinlik için bir araya geliyor. Üniversite yöneticileri oyuncuları değerlendiriyor. ama aynı zamanda yeni elemanlar arayın.
Günün değerlendirmeleri tamamlandıktan sonra bu futbol çalışanlarının birçoğu sosyalleşmek, sosyalleşmek ve bazı durumlarda parti yapmak için yerel restoranlara ve otel barlarına gidiyor.
Burnett, büyük toplantılarda sosyalleşmek yerine akranlarıyla birlikte daha küçük gruplar halinde olmayı veya diğer meslektaşlarıyla kendiliğinden buluşmayı tercih ettiğini söyledi. Burnett, “Bu, yüz yüze bağlantı kurmanın, sohbet etmenin ve gardınızı biraz düşürmenin gerçekten iyi bir yolu” dedi.
Bu makale için görüşülen kadınların tümü büyük grup toplantılarında kendilerini rahatsız hissetmediklerini söyledi ancak Pioli, erkeklerin ağırlıklı olduğu bu ortamlarda kadınlara nasıl davranıldığına dair “korku hikayeleri” duyduğunu söyledi. Diğer kadınlar ise saldırgan şakalar da dahil olmak üzere başka direniş biçimleriyle karşılaştıklarını söyledi.
Sezon boyunca, Chicago Bears’ın oyuncu personel koordinatörü 27 yaşındaki Ashton Washington, her maçtan sonra, her oyuncunun performansını değerlendirmek üzere genel menajer Ryan Poles’un da aralarında bulunduğu yaklaşık 15 kişiyle bir toplantıya katılıyor. Çoğu zaman toplantıya katılan tek kadın olmasına rağmen Washington, fikrini dile getirme cesaretini hissettiğini söyledi.
“Burası açık bir saha ve bence bir kadın olarak bu kadar uzun süredir ligde olan bu adamlarla aynı odada olma ve onlardan bir şeyler öğrenme fırsatına sahip olmak benim için çok büyük bir şey dedi Washington. “Hepsini seviyorum ve onun yanında konuşurken kendimi çok güvende hissediyorum; sadece aklımdan geçeni söyleyin ve iddialı olun..”
Washington yine de grup sohbetinin ek bir fayda sunduğunu söylüyor. “Onların da neler yaşadığını veya sizinkine benzer bir süreçten geçip geçmediklerini görmek ve bunu işinize dahil edebilmek güzel” dedi.
Konuşma ve katılımcı sayısı artar.
Grup sohbeti büyüdükçe Raîche, sohbetteki kadınların çoğunun genç profesyoneller olduğunu fark etti. Bu nedenle o ve yorum yapmayı reddeden Soliman, kariyer geliştirme seçeneklerini değerlendirdiler. Yaklaşık her üç ayda bir, katılımcıların meslekte kadın olarak makro düzeydeki deneyimlerinden Kız İzci kelime dağarcığı tavsiyelerine veya yaz sıcağında eğitim kampı için en iyi kısa filmlere kadar çeşitli konular hakkında konuşabilecekleri video görüşmeleri düzenlediler.
Soliman ayrıca genç kadınları daha deneyimli kadınlarla eşleştirmek için bir mentorluk programı da oluşturdu.
Raîche, “Ligdeki diğer kadınlarla futbolda bağlantı kurabilme konusunda bir tür boşluk olduğunu düşündüm ve ayrıca kim olduğumuzu bile bilmediğimizi hissettik” dedi. “Ligde olduğumuzda dikey büyümeyi teşvik edebileceğimizden emin olmak istedik.”
Burnett, grup sohbetinde resmi bir akıl hocasıyla eşleşmedi, bunun nedeninin o zamanlar çok az kadın izci olması ve Denver Broncos’un futbol operasyonlarından sorumlu genel menajeri Kelly Kleine Van Calligan’ı zaten göz önünde bulundurmasıydı. bir sırdaş. Burnett, Minnesota Vikings’in gözlemcisi olan ve aynı zamanda Denver bölgesinde yaşayan Van Calligan’a saygı duydu.
Burnett, 2021’den bu yana Indianapolis Colts’ta gözlemci olarak görev yapan Kasia Omilian’ın artık akıl hocası olduğunu ve ikilinin iki haftada bir telefonda konuşmaya çalıştığını söyledi. Burnett, sokaklarda geçirilen ilk birkaç yılın bunaltıcı olabileceğini ve Omilian’ın desteklendiğini hissetmesini sağlamaya çalıştığını ekledi.
“Bence bu işte en çok olan şey içselleştirmeniz, bazı şeylerle ilgilenmeniz ve sonra yolunuza devam etmenizdir.“ Burnett dedi. “Ama ona biriyle konuşabileceği güvenli bir yer sağlamaya çalışıyorum ve onun yanında olmaya çalışıyorum, ona ipuçlarımı veriyorum ve hayatını biraz daha iyi hale getirmek için elimden geleni yapıyorum.”
O zamanlar bir kadının futbolcuları değerlendiren bir işe sahip olması hâlâ alışılmadık bir durumdu; bu, Raîche’nin yetenek aramak için ülkeyi dolaşmasını gerektiren bir pozisyondu. Bazı durumlarda, bir koleje veya antrenman kampına vardığında oradaki futbol personelinin kimliğini doğrulamak için kartvizitini istediğini söyledi.
34 yaşındaki Raîche bir telefon görüşmesinde “Bana ‘İzci nerede?’ diye sorulduğunda şöyle cevap verdim: ‘Evet, benim.'” dedi.
Şu anda Cleveland Browns’ta genel müdür yardımcısı ve futbol operasyonlarından sorumlu başkan yardımcısı olan Raîche, profesyonel futbola nispeten kısa bir süre içinde nüfuz eden, oyun içinde ancak ofis dışında ayrılmış roller üstlenen kadınların akınının bir parçası. erkekler için. Sayıları arttıkça kadınlar, tarihsel olarak kendilerini dışlayan bir kültürde yol almak için kendi destek sistemlerini kurdular.
Jen Welter’ın 2015’te NFL’de koçluk yapan ilk kadın olmasının ardından Katie Sowers, 2020’de Super Bowl’a koçluk yapan ilk kadın koç olarak tarih yazdı ve Sarah Thomas, 2021’de şampiyonluk maçına koçluk yapan ilk kadın oldu. Lig istatistiklerine göre, ligde scouting ve personel görevlerinde, oyuncu seçimi ve gelişiminde kritik pozisyonlarda 70’e yakın kadın görev yapıyor ve 10 kadın antrenör yardımcısı görev yapıyor.
1974’te Jets tarafından sekreter olarak işe alınan ve daha sonra lig tarihindeki ilk kadın gözlemci olarak terfi ettirilen 72 yaşındaki Connie Carberg, “Bence bu harika ve şu anda çok fazla ilgi var” dedi. “O zamanlar bunu yapan başka kadın yoktu. Şimdi bundan gerçekten keyif alıyorlar ve öğreniyorlar.”
İzcilik ve yardımcı koçluk işleri, genellikle bir takımı yönetmeyi veya baş antrenör olmayı hayal edenler için giriş noktasıdır. Mevcut NFL genel menajerlerinin yaklaşık yüzde 75’i (genellikle oyuncu sözleşmelerini, draft seçimlerini, takasları ve diğer önemli kadro kararlarını denetleyen bir görev), kolej ve profesyonel oyuncuları film çalışması, oyunlara ve antrenmanlara katılma ve koçlarla röportaj yapma yoluyla takip eden gözlemciler olarak işe başladı. Belirli bir konudaki sporcunun karakteri.
Kansas City Chiefs’in eski genel müdürü ve New England Patriots ve Atlanta Falcons’un eski personel direktörü Scott Pioli, bu giriş seviyesi pozisyonlar için işe alımların geleneksel olarak ırk ve cinsiyet ayrımcılığı ve adam kayırmayla dolu olduğunu söyledi. Koçlar ve ön büro yöneticileri işleri oğullarına, arkadaşlarının oğullarına veya eski NFL oyuncularına bırakma eğilimindeydi.
Şu anda NFL Network analisti olan Pioli, bir telefon görüşmesinde şunları söyledi: “Yıllar boyunca çok duyduğum büyüleyici şeylerden biri şuydu: ‘Bunun benim veya oğlum üzerinde nasıl bir etkisi olacak?’.” “‘Oğlumun antrenman kampında staj yapmasını, oğlumun top toplayıcı olmasını istiyorum.’ Peki ya kızın?”
Futbolcu Abby Wambach’ın bir konuşmasından alıntı yaparak devam etti: “Çok fazla seçenek var ve güç ve kontrole sahip olan insanlar ‘Tamam, onlar için daha fazlası benim için daha az anlamına geliyor’ diyecekler..’”
NFL’de futbol personeli pozisyonlarında kadın sayısında artış yaşanırken, lig de kadın çalışanlara yönelik muamele konusunda ayrımcılık iddialarıyla karşı karşıya kaldı. New York ve Kaliforniya başsavcıları Mayıs ayında bu iddialara ilişkin ortak bir soruşturma başlatılacağını duyurdu.
Raîche, Browns’un oyun kurucu Deshaun Watson’la takas yapmasından iki ay sonra, iki düzineden fazla kadının onu masaj randevuları sırasında zorlama ve cinsel tacizle suçladığı iddialarıyla karşı karşıya kaldığı için Mayıs 2022’de işe alındı.
Raîche, genel müdür Andrew Berry’nin, Watson’ı imzalamadan önce dışarıdan avukatlar tarafından yapılan bir soruşturma da dahil olmak üzere ekibin yürüttüğü soruşturmalar hakkında kendisini bilgilendirdiğini söyledi. Berry, her ikisi de Eagles’ta çalışırken Raîche’nin doğrudan amiriydi; Raîche burada 2019’da personel ve futbol operasyonları koordinatörü olarak başladı ve daha sonra futbol operasyonlarından sorumlu başkan yardımcılığına terfi etti.
Raîche, “Sahipliğe, Andrew’un planına, durum tespiti ve bu satın alma için ilgili ekipleriyle yaptıkları tüm çalışmalara güvenim tamdı” dedi. “Çevrilmemiş taş bırakmadığımızdan emin olmak için yapılan tüm çalışmalara katılmaktan gerçekten hiç çekinmedim.”
Grup metni bir yaşam çizgisidir.
NFL kadınlar için boru hatları oluşturmaya çalıştı. 2022’de NFL, ekipleri liderlik pozisyonları için azınlık adaylarıyla görüşmeye zorlayan Rooney Kuralını kadınları da kapsayacak şekilde genişletti. NFL, 2017’den bu yana, üniversite ve profesyonel takımlarda çalışan kadınları işe alım yöneticileriyle bir araya getiren ve panel tartışmaları sunan çok günlük bir etkinlik olan Futbolda Kadın Kariyer Forumu’na ev sahipliği yapıyor.
Ancak kadınlar aynı zamanda birbirlerini desteklemek için kendi ağlarını da kurdular. Üç yıl önce, Eagles’ın insan kaynakları direktörü Raîche ve Ameena Soliman, NFL’deki koçluk, izcilik ve diğer rollerdeki kadınları bir araya getirmek için mesajlaşma hizmeti WhatsApp’ta bir grup kısa mesajı başlattı. Mesaj zincirini iş ilanlarını yayınlamak, promosyonları kutlamak ve belirli etkinliklerde kıyafet kuralları hakkında sorular sormak için kullanıyorlar. Sohbet, Ağustos ayından bu yana çeşitli koçluk dışı rollerdeki kadınlar da dahil olmak üzere 129 kişiye ulaştı.
Giants izcilerinden 28 yaşındaki Hannah Burnett, “Bağlantılı hissetmek ve dışarıda başka kadınlardan oluşan bir topluluk olduğunu bilmek çok güzel” dedi.
Burnett, Atlanta Falcons’ta geçirdiği iki sezonun ardından Ortabatı ve Kuzeybatı Pasifik’teki 13 eyaletteki oyuncularla röportaj yapmak üzere 2020’de işe alındı. Denver’da yaşıyor ve yoğun zamanlarda ayda ortalama 20 gününü yollarda geçirdiğini söylüyor. Çoğu izcinin tipik göçebe yaşam tarzı onu, eğitim kampları ve draft toplantıları için yılda yaklaşık beş kez ziyaret ettiğini söylediği takım tesisindeki meslektaşlarından ayrı bırakıyor.
O ve ligin dört bir yanından diğer futbol personeli, koçların, gözlemcilerin ve ligin, Mart ayındaki draft birleşimi, Şubat ayında Mobile, Ala.’da düzenlenen Senior Bowl All-Star Maçı gibi sezon dışı birkaç etkinlik için bir araya geliyor. Üniversite yöneticileri oyuncuları değerlendiriyor. ama aynı zamanda yeni elemanlar arayın.
Günün değerlendirmeleri tamamlandıktan sonra bu futbol çalışanlarının birçoğu sosyalleşmek, sosyalleşmek ve bazı durumlarda parti yapmak için yerel restoranlara ve otel barlarına gidiyor.
Burnett, büyük toplantılarda sosyalleşmek yerine akranlarıyla birlikte daha küçük gruplar halinde olmayı veya diğer meslektaşlarıyla kendiliğinden buluşmayı tercih ettiğini söyledi. Burnett, “Bu, yüz yüze bağlantı kurmanın, sohbet etmenin ve gardınızı biraz düşürmenin gerçekten iyi bir yolu” dedi.
Bu makale için görüşülen kadınların tümü büyük grup toplantılarında kendilerini rahatsız hissetmediklerini söyledi ancak Pioli, erkeklerin ağırlıklı olduğu bu ortamlarda kadınlara nasıl davranıldığına dair “korku hikayeleri” duyduğunu söyledi. Diğer kadınlar ise saldırgan şakalar da dahil olmak üzere başka direniş biçimleriyle karşılaştıklarını söyledi.
Sezon boyunca, Chicago Bears’ın oyuncu personel koordinatörü 27 yaşındaki Ashton Washington, her maçtan sonra, her oyuncunun performansını değerlendirmek üzere genel menajer Ryan Poles’un da aralarında bulunduğu yaklaşık 15 kişiyle bir toplantıya katılıyor. Çoğu zaman toplantıya katılan tek kadın olmasına rağmen Washington, fikrini dile getirme cesaretini hissettiğini söyledi.
“Burası açık bir saha ve bence bir kadın olarak bu kadar uzun süredir ligde olan bu adamlarla aynı odada olma ve onlardan bir şeyler öğrenme fırsatına sahip olmak benim için çok büyük bir şey dedi Washington. “Hepsini seviyorum ve onun yanında konuşurken kendimi çok güvende hissediyorum; sadece aklımdan geçeni söyleyin ve iddialı olun..”
Washington yine de grup sohbetinin ek bir fayda sunduğunu söylüyor. “Onların da neler yaşadığını veya sizinkine benzer bir süreçten geçip geçmediklerini görmek ve bunu işinize dahil edebilmek güzel” dedi.
Konuşma ve katılımcı sayısı artar.
Grup sohbeti büyüdükçe Raîche, sohbetteki kadınların çoğunun genç profesyoneller olduğunu fark etti. Bu nedenle o ve yorum yapmayı reddeden Soliman, kariyer geliştirme seçeneklerini değerlendirdiler. Yaklaşık her üç ayda bir, katılımcıların meslekte kadın olarak makro düzeydeki deneyimlerinden Kız İzci kelime dağarcığı tavsiyelerine veya yaz sıcağında eğitim kampı için en iyi kısa filmlere kadar çeşitli konular hakkında konuşabilecekleri video görüşmeleri düzenlediler.
Soliman ayrıca genç kadınları daha deneyimli kadınlarla eşleştirmek için bir mentorluk programı da oluşturdu.
Raîche, “Ligdeki diğer kadınlarla futbolda bağlantı kurabilme konusunda bir tür boşluk olduğunu düşündüm ve ayrıca kim olduğumuzu bile bilmediğimizi hissettik” dedi. “Ligde olduğumuzda dikey büyümeyi teşvik edebileceğimizden emin olmak istedik.”
Burnett, grup sohbetinde resmi bir akıl hocasıyla eşleşmedi, bunun nedeninin o zamanlar çok az kadın izci olması ve Denver Broncos’un futbol operasyonlarından sorumlu genel menajeri Kelly Kleine Van Calligan’ı zaten göz önünde bulundurmasıydı. bir sırdaş. Burnett, Minnesota Vikings’in gözlemcisi olan ve aynı zamanda Denver bölgesinde yaşayan Van Calligan’a saygı duydu.
Burnett, 2021’den bu yana Indianapolis Colts’ta gözlemci olarak görev yapan Kasia Omilian’ın artık akıl hocası olduğunu ve ikilinin iki haftada bir telefonda konuşmaya çalıştığını söyledi. Burnett, sokaklarda geçirilen ilk birkaç yılın bunaltıcı olabileceğini ve Omilian’ın desteklendiğini hissetmesini sağlamaya çalıştığını ekledi.
“Bence bu işte en çok olan şey içselleştirmeniz, bazı şeylerle ilgilenmeniz ve sonra yolunuza devam etmenizdir.“ Burnett dedi. “Ama ona biriyle konuşabileceği güvenli bir yer sağlamaya çalışıyorum ve onun yanında olmaya çalışıyorum, ona ipuçlarımı veriyorum ve hayatını biraz daha iyi hale getirmek için elimden geleni yapıyorum.”