ABD'li Amazon şirketi, yaralanmaları önlemek amacıyla depo çalışanlarının üretkenlik oranlarını düşürmeye yönelik şirket içi tavsiyeleri reddetti. Bu, ABD Senatosu komitesi tarafından Pazar günü yayınlanan bir rapordan ortaya çıktı. Çalışan temsilcileri, Amazon'un katı üretim kotalarının, çevrimiçi perakendecinin depo çalışanları arasında yüksek yaralanma oranlarına yol açtığından uzun süredir şikayetçiydi. Amazon eleştirileri defalarca reddetti.
Reklamcılık
Vermontlu Demokrat Senatör Bernie Sanders'ın başkanlığını yaptığı Senato Sağlık, Eğitim, Çalışma ve Emeklilik Komitesi'nin hazırladığı 160 sayfalık rapor, Amazon'un kotaları ile artan yaralanma oranları arasındaki bağlantıyı bizzat belgelediğini gösteriyor. Raporda, 2019'da yaşanan depo yaralanmalarının nedenleri konusunda Amazon tarafından yürütülen iki dahili araştırmaya değiniliyor. Buna göre, Amazon sağlık ve güvenlik personeli, yaralanma oranlarını azaltmak için üretim kotası uygulamasının gevşetilmesini önerdi. Amazon'da yapılan bir araştırma, şirketin çalışanların çalışma temposunu takip etmek ve ek molalar belirlemek için yazılım kullanmasını öneriyor. Bunun amacı tekrarlanan hareketlerin sayısını sınırlamak ve çalışanları kritik sınırın altında tutmaktır. Ancak rapora göre Amazon yöneticileri, görünüşe göre şirketin sonuçları üzerindeki etkisinden endişe ederek bunu yapmayı reddetti. Rapor, Amazon'un “çalışanlarının yaralanmasını iş yapmanın bir maliyeti olarak” kabul ettiği sonucuna varıyor. Amazon'daki yaralanma oranlarının sektör ortalamasının neredeyse iki katı olduğu söyleniyor.
New York Times'ın aktardığına göre Sanders, “Amazon'un depolarındaki bu 160 sayfalık raporda ortaya çıkan şok edici derecede tehlikeli çalışma koşulları kabul edilemez” dedi. “Amazon'un yöneticileri, yaralanma sayısını önemli ölçüde azaltacak tavsiyeleri göz ardı ederek defalarca kârı çalışanlarının sağlığı ve güvenliğinin önüne koymayı seçti.”
Amazon komitenin bulgularını reddetti
Pazartesi günü yayınlanan bir blog yazısında Amazon, raporun içeriğini reddetti ve Komite Başkanı Sanders'ı Amerikan kamuoyunu yanıltmakla suçladı. “Senatör Sanders'a ve Senato Sağlık, Eğitim, Çalışma ve Emeklilik Komitesi Başkanı olarak yaptığı çalışmalara saygı duymakla birlikte, Senatör, yanlış gerçeklere dayanan ve bağlamdan yoksun ve gerçekliğe dayanmayan seçici, güncelliğini kaybetmiş bilgiler içeren başka bir rapor yayınladı. ” denildi açıklamada.
Amazon, Mart ayındaki bir blog yazısında, son yıllarda güvenliği artırmak için yüz milyonlarca dolar harcadığını ve bunun da yaralanma oranlarında düşüşe yol açtığını söyledi. Ayrıca New York Times'a göre şirket uzun süredir katı veya “sabit” kotalara sahip olmadığını, yalnızca daha uzun süreler boyunca değerlendirilen ve saf üretkenliğin ötesindeki faktörleri hesaba katan performans hedeflerine sahip olduğunu savunuyor. Ancak New York Times'a göre Amazon çalışanları yıllardır, saat başına belirli sayıda görevi tamamlamadıkları için uyarıldıklarından veya disiplin cezasına çarptırıldıklarından şikayetçiydi. Senato komitesinin raporu da bunu doğruluyor. Raporda ayrıca Amazon'un, çalışanlarının yaralandığında uygun tıbbi bakım almasını zorlaştırdığı da ortaya çıktı. Amazon da bu suçlamayı reddediyor.
Senato komitesinin araştırması, diğer hususların yanı sıra Amazon'u iş yeri üretkenlik oranlarını açıklamaya zorlayacak ve düzenleyici kurumların yaptırımlarını ve uygulama yetkilerini güçlendirecek bir dizi yasa tasarısının kabul edilmesini öneriyor.
Staten Island'daki Amazon deposuna saldırı tehdidi
Bu arada, New York Staten Island'daki bir Amazon deposundaki işçiler, şirketin sözleşme müzakereleri için tarih belirlemeyi reddetmesi halinde geçen Cuma günü greve gitme yönünde oy kullandı. Bu, ABD teknoloji portalı The Verge tarafından bildirildi. İşçiler, Amazon'un sendikalarını tanımasını ve daha iyi çalışma koşulları ve ücretler için pazarlık yapmasını talep ediyor. Amazon'a dün, yani 15 Aralık'a kadar bir müzakere tarihi üzerinde anlaşmaya varması yönünde çağrıda bulunmuşlardı, aksi takdirde şirket, tatil sezonunun ortasında Staten Island teslimat merkezinde 5.500'den fazla işçinin grev yapması riskiyle karşı karşıya kalacaktı.
İşverenler ve çalışanlar arasındaki iş ilişkilerini izlemekten ve uygulamaktan sorumlu bağımsız ABD federal kurumu olan Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, 2022'de Amazon'un “Staten Island'da sendikalaşmaya çalışan, tehdit eden, izleyen ve takip eden işçileri hedef alarak yasayı defalarca ihlal ettiğini” iddia etti. The Verge'a göre sorguya çekildi. O dönemde Staten Island'daki Amazon deposundaki işçiler sendikalaşma yönünde oy kullandı ve ABD'nin en büyük sendikalarından biri olan Teamsters'a katıldı. Amazon ise sendikaları tanımıyor.
Almanya'daki Amazon çalışanları arasında da huzursuzluk var. Kasım ayının sonunda, Almanya'nın dört bir yanından birkaç yüz kişi, Hesse'nin Bad Hersfeld kentinde, adil olmayan çalışma koşulları ve şirkette toplu pazarlık yapılmaması olarak gördükleri durumu bir uyarı grevi ve bir mitingle protesto etti. Verdi yönetim kurulu üyesi Silke Zimmer mitingde bunun “iyi ve sağlıklı çalışma”, ortak karar alma ve yasal olarak güvenli bir toplu sözleşme ile ilgili olduğunu açıkladı. Verdi'ye göre Amazon çalışanları, iş yoğunluğunun ve iş yerinde gözetimin yorucu olduğunu, performans konusunda çok büyük bir baskı olduğunu bildiriyor. Bu da özellikle lojistik merkezlerde korku iklimi yaratıyor.
(akın)
Reklamcılık
Vermontlu Demokrat Senatör Bernie Sanders'ın başkanlığını yaptığı Senato Sağlık, Eğitim, Çalışma ve Emeklilik Komitesi'nin hazırladığı 160 sayfalık rapor, Amazon'un kotaları ile artan yaralanma oranları arasındaki bağlantıyı bizzat belgelediğini gösteriyor. Raporda, 2019'da yaşanan depo yaralanmalarının nedenleri konusunda Amazon tarafından yürütülen iki dahili araştırmaya değiniliyor. Buna göre, Amazon sağlık ve güvenlik personeli, yaralanma oranlarını azaltmak için üretim kotası uygulamasının gevşetilmesini önerdi. Amazon'da yapılan bir araştırma, şirketin çalışanların çalışma temposunu takip etmek ve ek molalar belirlemek için yazılım kullanmasını öneriyor. Bunun amacı tekrarlanan hareketlerin sayısını sınırlamak ve çalışanları kritik sınırın altında tutmaktır. Ancak rapora göre Amazon yöneticileri, görünüşe göre şirketin sonuçları üzerindeki etkisinden endişe ederek bunu yapmayı reddetti. Rapor, Amazon'un “çalışanlarının yaralanmasını iş yapmanın bir maliyeti olarak” kabul ettiği sonucuna varıyor. Amazon'daki yaralanma oranlarının sektör ortalamasının neredeyse iki katı olduğu söyleniyor.
New York Times'ın aktardığına göre Sanders, “Amazon'un depolarındaki bu 160 sayfalık raporda ortaya çıkan şok edici derecede tehlikeli çalışma koşulları kabul edilemez” dedi. “Amazon'un yöneticileri, yaralanma sayısını önemli ölçüde azaltacak tavsiyeleri göz ardı ederek defalarca kârı çalışanlarının sağlığı ve güvenliğinin önüne koymayı seçti.”
Amazon komitenin bulgularını reddetti
Pazartesi günü yayınlanan bir blog yazısında Amazon, raporun içeriğini reddetti ve Komite Başkanı Sanders'ı Amerikan kamuoyunu yanıltmakla suçladı. “Senatör Sanders'a ve Senato Sağlık, Eğitim, Çalışma ve Emeklilik Komitesi Başkanı olarak yaptığı çalışmalara saygı duymakla birlikte, Senatör, yanlış gerçeklere dayanan ve bağlamdan yoksun ve gerçekliğe dayanmayan seçici, güncelliğini kaybetmiş bilgiler içeren başka bir rapor yayınladı. ” denildi açıklamada.
Amazon, Mart ayındaki bir blog yazısında, son yıllarda güvenliği artırmak için yüz milyonlarca dolar harcadığını ve bunun da yaralanma oranlarında düşüşe yol açtığını söyledi. Ayrıca New York Times'a göre şirket uzun süredir katı veya “sabit” kotalara sahip olmadığını, yalnızca daha uzun süreler boyunca değerlendirilen ve saf üretkenliğin ötesindeki faktörleri hesaba katan performans hedeflerine sahip olduğunu savunuyor. Ancak New York Times'a göre Amazon çalışanları yıllardır, saat başına belirli sayıda görevi tamamlamadıkları için uyarıldıklarından veya disiplin cezasına çarptırıldıklarından şikayetçiydi. Senato komitesinin raporu da bunu doğruluyor. Raporda ayrıca Amazon'un, çalışanlarının yaralandığında uygun tıbbi bakım almasını zorlaştırdığı da ortaya çıktı. Amazon da bu suçlamayı reddediyor.
Senato komitesinin araştırması, diğer hususların yanı sıra Amazon'u iş yeri üretkenlik oranlarını açıklamaya zorlayacak ve düzenleyici kurumların yaptırımlarını ve uygulama yetkilerini güçlendirecek bir dizi yasa tasarısının kabul edilmesini öneriyor.
Staten Island'daki Amazon deposuna saldırı tehdidi
Bu arada, New York Staten Island'daki bir Amazon deposundaki işçiler, şirketin sözleşme müzakereleri için tarih belirlemeyi reddetmesi halinde geçen Cuma günü greve gitme yönünde oy kullandı. Bu, ABD teknoloji portalı The Verge tarafından bildirildi. İşçiler, Amazon'un sendikalarını tanımasını ve daha iyi çalışma koşulları ve ücretler için pazarlık yapmasını talep ediyor. Amazon'a dün, yani 15 Aralık'a kadar bir müzakere tarihi üzerinde anlaşmaya varması yönünde çağrıda bulunmuşlardı, aksi takdirde şirket, tatil sezonunun ortasında Staten Island teslimat merkezinde 5.500'den fazla işçinin grev yapması riskiyle karşı karşıya kalacaktı.
İşverenler ve çalışanlar arasındaki iş ilişkilerini izlemekten ve uygulamaktan sorumlu bağımsız ABD federal kurumu olan Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, 2022'de Amazon'un “Staten Island'da sendikalaşmaya çalışan, tehdit eden, izleyen ve takip eden işçileri hedef alarak yasayı defalarca ihlal ettiğini” iddia etti. The Verge'a göre sorguya çekildi. O dönemde Staten Island'daki Amazon deposundaki işçiler sendikalaşma yönünde oy kullandı ve ABD'nin en büyük sendikalarından biri olan Teamsters'a katıldı. Amazon ise sendikaları tanımıyor.
Almanya'daki Amazon çalışanları arasında da huzursuzluk var. Kasım ayının sonunda, Almanya'nın dört bir yanından birkaç yüz kişi, Hesse'nin Bad Hersfeld kentinde, adil olmayan çalışma koşulları ve şirkette toplu pazarlık yapılmaması olarak gördükleri durumu bir uyarı grevi ve bir mitingle protesto etti. Verdi yönetim kurulu üyesi Silke Zimmer mitingde bunun “iyi ve sağlıklı çalışma”, ortak karar alma ve yasal olarak güvenli bir toplu sözleşme ile ilgili olduğunu açıkladı. Verdi'ye göre Amazon çalışanları, iş yoğunluğunun ve iş yerinde gözetimin yorucu olduğunu, performans konusunda çok büyük bir baskı olduğunu bildiriyor. Bu da özellikle lojistik merkezlerde korku iklimi yaratıyor.
(akın)